TÚL A MUNKÁLTATÓI MÁRKÁN
megoldás-fókuszú HR eszközök
a valódi elköteleződés megteremtése érdekében
(1 nap)
A megfelelő munkaerő megtalálása kivétel nélkül minden iparág nehézsége napjainkban és egyre nagyobb nyomás nehezedik a HR-re, hogy olyan varázslattal álljon elő, ami mágnesként vonzza és tartja meg a munkaerőt.
Pillanatnyilag az Employer Branding a HR körökben leggyakrabban emlegetett téma és a PR ügynökségek legújabb alkotási tere.
Ha te is azt érzed, hogy csodát várnak tőled, és készen állsz a HR szerepét (és a HR-en belüli szerepeket) ebben a témában újra-gondolni, ezen a napon egy olyan más szempontból való rátekintést kínálunk neked, ami után egyértelmű lesz, mi a HR (különböző szereplőinek a) dolga ebben a témában, és a szervezeti evolúcióban és mi múlik a szervezet design-ján.
A workshop gyakorlat orientált: konkrét példákat nézünk meg és a résztvevők eseteivel dolgozunk. Hozd magaddal a kihívásodat, és a megoldás-fókuszú szervezetfejlesztés és design eszközeivel új megvilágításba helyezzük őket, aminek eredményeként konkrét következő lépéseket tudsz magadnak meghatározni.
A workshopon való részvétel eredményeként:
-
világos képed lesz arról, melyek azok az aspektusai egy szervezetnek, amelyek valóban hatással vannak a munkavállalói élményre és a munkáltatói márkádra.
-
átlátod, hogy a HR különböző szerepei hogyan hangolhatóak össze a közös cél érdekében.
-
magabiztosan használható eszközöket ismersz meg a valódi elkötelezés megteremtéséhez- és hogy ebben mi a HR szerepe, és mi az, ami nem a HR-en múlik, de közvetve lehet rá hatással lenni.
-
világos elképzelésed lesz a saját kihívásodban a következő lépésről.
A FACILITÁTOR
Kalmár Elvira több mint 20 éves szervezetfejlesztői és design tapasztalattal és nagyvállalati HR vezetői gyakorlattal könnyed és mégis intenzív tanulást támogató tér kialakításával fogja a fejlődésedet támogatni.
TÚL A MUNKÁLTATÓI MÁRKÁN
Facilitátor
Kalmár Elvira
Helyszín
Budapest, Jurányi u. 10, 1027
Időpont
2020. január. 16.
BERUHÁZÁS
90 000 Ft, ami fedezi a képzés, a helyszín és a kávészünetek költségét.